Скажите, законно ли будет с нашей стороны принять на работу водителем гражданина Узбекистана, если разрешение на работу ему выдано 5 февраля 2011г., а регистрация по месту жительства временная, с 1 октября 2012г. по 3 декабря 2012г.? В водительском удостоверении все записи сделаны на азербайджанском, продублированы латинскими буквами.
Ответ:
Страны, ратифицировавшие Венскую Конвенцию о дорожном движении от 8 ноября 1968 г. (в их числе и Россия, и Азербайджан), пришли к соглашению о том, что на их территории признаются действительными водительские удостоверения, оформленные на национальном языке, соответствующие требованиям Конвенции, либо переведенные и заверенные надлежащим образом. Иностранные граждане, прибывшие на территорию РФ в безвизовом порядке (для граждан Азербайджана такой установлен), могут пребывать на территории РФ максимум 90 суток. Продление этого срока допускается с разрешения Федеральной миграционной службы.
Российское законодательство не устанавливает требований к работодателям о получении разрешений на привлечение иностранных работников. Но при приеме на работу иностранных граждан работодатель обязан направить уведомление в Федеральную миграционную службу и региональный орган исполнительной власти, в ведении которого находятся вопросы занятости населения. Следует учитывать также, что иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ, не вправе заниматься трудовой деятельностью вне пределов того субъекта, на территории которого ему выдано разрешение на работу.