В интернете, и в т.ч. на многих каналах «Яндекс Дзена», в последние дни появилось много «радостных» сообщений о том, что государство ввело пенсионерам доплаты за стаж и теперь каждый, у кого больше 40 лет стажа может обратиться в ПФР и получить надбавку к пенсии в 1063 рубля.
Подобные сообщения абсолютно не обоснованы какой-либо законодательной базой и не вызывают ничего, кроме возмущения: люди впустую потратят свое время, выясняя, почему ПФР им не доплачивает какие-то мифические деньги.
Предлагаю установить полную ясность в этом вопросе и разобраться, какие доплаты, связанные с длительным стажем, действительно предусмотрены законом.
1. При расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 г., предусмотрена надбавка в 1% за каждый год сверх требуемой продолжительности стажа – 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. К сожалению, с каждым годом людей, которые имеют право получить такую надбавку, становится все меньше. Например, в этом году выходят на пенсию по старости женщины 1963 года рождения и мужчины 1958 года рождения. Следовательно, чтобы отработать до 2002 г. больше указанной продолжительности стажа, им нужно было начать работать не позднее, чем с 18 лет. Конечно, таких людей найдется немного.
2. С введением нового закона о страховых пенсиях с 1 января 2015 г. за каждый отработанный календарный год стажа к пенсии стали добавлять «пенсионные баллы» (см. подробнее об этом здесь). Иными словами, если гражданин отработает как минимум 20 лет со средним заработком хотя бы в 20 тысяч рублей, он получит к пенсии в среднем 40 «баллов», что с учетом современной стоимости одного «балла» (81,49 рублей) означает добавку к пенсии в 3 259,60 рублей. Чем больше стажа будет выработано, тем больше «баллов» получит гражданин, а следовательно, выше будет и доплата к пенсии.
3. В законе о страховых пенсиях предусмотрена норма, согласно которой лица, проработавшие как минимум 30 лет в сельскохозяйственной сфере и не трудоустроенные по состоянию на дату назначения пенсии, имеют право получить повышенную на 25% фиксированную выплату к пенсии. С учетом того, что минимальный размер фиксированной выплаты после январской индексации составляет 4 982,90 рублей, размер доплаты будет 1 245,73 рублей. Однако здесь есть одно серьезное «но»: действие указанной нормы пока приостановлено до 2020 года. Учитывая, что решение о ее приостановлении принималось уже не раз (в 2016 г. – до 2017 года, и в 2017 г. – до 2020 года), вопрос о том, вступит ли она все-таки в действие, далеко неоднозначный.
4. Лицам, которые получили звание «ветеран труда», полагаются доплаты к пенсии за счет регионального бюджета. Размер доплат и условия их получения различаются по регионам, в среднем они варьируются от 300 до 2000 рублей. Продолжительность стажа имеет первоочередное значение для получения этих доплат, поскольку звание «ветеран труда» присваивается гражданам, имеющим государственные или ведомственные награды и стаж не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), подробнее об этом говорится здесь.
В целом на сегодняшний день это все доплаты, предусмотренные действующим пенсионным законодательством, которые зависят от стажа гражданина. Особый порядок установлен только для государственных пенсий за выслугу лет, где пенсия повышается за каждый год, выработанный сверх требуемой выслуги. Иные доплаты, связанные со стажем, в наших законах, к сожалению, отсутствуют. Доверяйте только надежным источникам правовой информации!
21.02.2018 г.
Автор публикации: Сивакова И. В., кандидат юридических наук