Буквально за последние несколько десятилетий наше пенсионное законодательство усложнилось настолько, что гораздо легче, кажется, доказать теорему Ферма, нежели рассчитать собственную пенсию.
Ряд загадок пенсионной системы изрядно пополнился с введением новой пенсионной формулы в 2015 году, когда объявили о переходе к балльной системе расчета пенсии.
Что же такое «пенсионный балл» и как его можно посчитать?
Сам термин «пенсионный балл» в законе не используется, он вошел в обиход с подачи Минтруда, чтобы более доступно донести до общественности систему нового расчета пенсии. Закон же вместо «пенсионного балла» оперирует сложным термином «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК), по сути это одно и то же.
По новой формуле пенсия складывается из суммы этих самых ИПК, к которой добавляется равная для всех величина фиксированной выплаты. То есть основное влияние на размер пенсии оказывают именно «пенсионные баллы»: чем их больше, тем выше пенсия.
«Пенсионные баллы» рассчитываются отдельно за периоды работы до 1 января 2015 г. (когда был введена новая формула) и после. То есть все, что было нами наработано до 2015 года, не пропадает, а переводится в «пенсионные баллы»: определяется величина пенсионного капитала по правилам старого закона и делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 г. (64,10 рублей). Получаем, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2015 года.
А вот начиная с 2015 года, пенсионные баллы начисляются уже за каждый календарный год стажа по такой методике:
- берется сумма всех начисленных гражданину за год страховых взносов и делится на максимально допустимую страховых взносов за этот же год. Максимум рассчитывается следующим образом: предельная база для начисления страховых взносов, утвержденная на соответствующий год, умножается на 16% (общий тариф для начисления страховых взносов на страховую пенсию). Подробнее о предельной базе для начисления страховых взносов я ранее рассказывала в статье о «белой зарплате»;
- полученное в итоге частное от деления умножается на 10 и округляется до трех знаков после запятой. Это и есть ваш «пенсионный балл» за год.
Однако в расчет пенсии принимается не любая величина «пенсионного балла». Закон предусматривает максимальные значения «баллов», которые можно учитывать в пенсию: на 2015 г. – 7,39, на 2016 г. – 7,83, на 2017 г. – 8,26; на 2018 г. – 8,70; на 2019 г. – 9,13; на 2020 г. – 9,57. С 2021 г. вводится постоянный максимум «пенсионного балла» – 10.
Приведем наглядный пример расчета «пенсионного балла»:
Заработная плата работника составляет 20 000 рублей в месяц. За 2017 год он заработал соответственно 240 000 рублей. По 16%-ному тарифу с этого заработка ему будет начислено 38 400 рублей страховых взносов.
На 2017 год предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование утверждена в размере 876 000 рублей. Следовательно, максимальная сумма страховых взносов за 2017 год: 876 000 х 16%, т.е. 140 160 рублей.
Сравниваем с максимальным значением пенсионного балла за 2017 год: 8,26. Максимум не превышен, следовательно, пенсионный балл работника за 2017 год составил 2,740.
Как видно, с 2015 года расчет «пенсионного балла» не так уж сложен, достаточно лишь знать сумму начисленных за год страховых взносов. Это можно узнать, заказав выписку из своего лицевого счета в ПФР или на сайте госуслуг.
В 2018 году для возникновения права на страховую пенсию по старости нужно набрать как минимум 13,8 «пенсионных баллов».
18.01.2018 г.
Автор публикации: Сивакова И. В., кандидат юридических наук
Буквально за последние несколько десятилетий наше пенсионное законодательство усложнилось настолько, что гораздо легче, кажется, доказать теорему Ферма, нежели рассчитать собственную пенсию.
Развод без присутствия супруга в ЗАГСе или суде