Как уберечь свое имущество при разводе с супругом

Главная >> Ответы семейного юриста на вопросы >> Перейти на сайт юриста >>

Как посчитать свой коэффициент по зарплате для пенсии?

Размер заработной платы, которую получал работник в период своей трудовой деятельности, имеет огромное значение для уровня его будущего пенсионного обеспечения.

В идеале пенсия должна возместить работнику как минимум 45% от того заработка, который выплачивался ему до выхода на пенсию – это требование современных европейских стандартов, соответствовать которым нам пока, увы, не вполне удается.

Зависимость пенсии от заработка в нашем законодательстве выражается: во-первых, в коэффициенте по зарплате (за периоды работы до 2002 года) и, во-вторых, в страховых взносах, отчисляемых с 2002 года за всех работающих лиц.

Поскольку сейчас на пенсию выходят те, кто большую часть своего стажа отработал именно до 2002 года, решающее значение для их размера пенсии имеет именно коэффициент по зарплате.

Величину коэффициента можно определить по двум вариантам:

1) по зарплате за период 2000 – 2001 гг.,
2) по зарплате за любые 5 лет подряд (60 месяцев) до 2002 года.

Коэффициент рассчитывается как соотношение заработной платы работника к установленным значениям среднемесячной заработной платы по стране за те же периоды. Значения среднемесячной зарплаты по стране за 1970 – 1990 г. опубликованы здесь.

Для сравнения представляю значения среднемесячной зарплаты по стране за период 2000 – 2001 гг., чтобы иметь возможность сравнить, по какому варианту посчитать свой коэффициент по зарплате:

2000 год (руб.):

январь – 1 194
февраль – 1 324
март – 1 254
апрель – 1 257
май – 1 257
июнь – 1 257
июль – 1 413
август – 1 411
сентябрь – 1 325
октябрь – 1 528
ноябрь – 1 457
декабрь – 1 584

2001 год (руб.):

январь – 1 523
февраль – 1 523
март – 1 523
апрель – 1 724
май – 1 653
июнь – 1 635
июль – 1 896
август – 1 550
сентябрь – 1 567
октябрь – 1 671
ноябрь – 1 671
декабрь – 1 671

Рассмотрим на конкретных примерах, как рассчитать свой коэффициент по зарплате:

1. Заработок работника за 2000 г. составил 17 320 рублей, за 2001 г. – 18 350 рублей, итого – 35 670 рублей.
За аналогичные периоды среднемесячная заработная плата по стране составила: 16 261 рубль (за 2000 г.), 19 607 рублей (за 2001 г.), итого – 35 868 рублей. Коэффициент по зарплате у него за этот период составляет: 35 670 / 35 868 = 0,994

2. Работник представил справку о сумме его заработка за 5 лет:

- ноябрь – декабрь 1985 г. – 390,12 рублей,
- январь – декабрь 1986 г. – 2 588,35 рублей,
- январь – декабрь 1987 г. – 2 851,21 рубль,
- январь - декабрь 1988 г. – 2 871,37 рубль,
- январь – декабрь 1989 г. – 4 294,43 рубля,
- январь – октябрь 1990 г. – 4 388,13 рублей.
ИТОГО за 60 месяцев: 17 383,61 рубль

Среднемесячная заработная плата по стране за эти же периоды составляет:

- ноябрь – декабрь 1985 г. – 398,40 рублей (199,2 х 2 мес.),
- январь – декабрь 1986 г. – 2 473,20 рублей (206,1 х 12 мес.),
- январь – декабрь 1987 г. – 2 572,80 рублей (214,4 х 12 мес.),
- январь - декабрь 1988 г. – 2 798,40 рублей (233,2 х 12 мес.),
- январь – декабрь 1989 г. – 3 156 рублей (263 х 12 мес.),
- январь – октябрь 1990 г. – 3 030 рублей (303 х 10 мес.).
ИТОГО за 60 месяцев: 14 428,80 рублей.

Получаем коэффициент по зарплате за эти годы: 17 383,61 / 14 428,80 = 1,205

Таким образом, работнику явно выгоднее рассчитать коэффициент по зарплате по второму варианту, представив справку о заработке за 60 месяцев до 2002 года. Обратите внимание, что рассчитанный коэффициент по зарплате обязательно сравнивается с максимально допустимыми его значениями, установленными законом. Для большинства работников – это коэффициент 1,2. Поэтому в приведенном примере коэффициент 1,205 будет «урезан» при расчете пенсии до 1,2.

Исключение сделано только для лиц, которые по состоянию на 1 января 2002 г. проживали на территории районов Крайнего Севера или местностей, к ним приравненных, где применяются районные повышающие коэффициенты к заработку. В зависимости от действующего на их территории районного коэффициента, к этим лицам применяются повышенные предельные значения коэффициента по заработку:

- если районный коэффициент до 1,5 – в пенсию учитывается коэффициент по зарплате 1,4,
- если от 1,5 до 1,8 – 1,7,
- если от 1,8 и выше – 1,9.

Знайте свои права и получайте максимально высокую пенсию!

06.02.2018 г.

Автор публикации: Сивакова И. В., кандидат юридических наук