Семья и дети
Кулинарные рецепты
Здоровье
Семейный юрист
Сонник
Праздники и подарки
Значение имен
Цитаты и афоризмы
Комнатные растения
Мода и стиль
Магия камней
Красота и косметика
Аудиосказки
Гороскопы
Искусство
Фонотека
Фотогалерея
Путешествия
Работа и карьера

Главная >> Ответы юриста на вопросы >> Юридическая консультация >>

Дисциплина труда в колхозах


"Юридический справочник для населения"
Под ред. В. Ф. Чигира, А. М. Хвостова
Изд-во «Беларусь», Минск, 1978 г.
OCR Detskiysad.Ru
Приведено с некоторыми сокращениями

Под дисциплиной труда в колхозах понимается порядок, необходимый для правильного функционирования процесса колхозного производства, соблюдение всеми членами колхоза правил трудового распорядка.
Примерный устав колхоза, дополняющие его нормативные акты возлагают на члена колхоза обязанность соблюдать 2 вида правил: во-первых, правила общего характера, которые установлены для членов колхоза как участников определенного производственного коллектива. Например, член колхоза обязан соблюдать Устав колхоза, выполнять постановления общего собрадия и решения правления, участвовать в управлении общественным производством, беречь, охранять и укреплять государственную и колхозную собственность, не допускать бесхозяйственности и нерадивого отношения к колхозному добру, рационально и правильно использовать земли общественного пользования и приусадебного фонда;
во-вторых, правила, которые установлены для члена колхоза как активного участника трудового процесса.
Так, член колхоза обязан добросовестно трудиться в общественном производстве, соблюдать дисциплину труда и трудовой распорядок в целом, овладевать передовыми методами и приемами работы и т. д.
В первом случае речь идет об общественной или уставной дисциплине, а во втором — о трудовой дисциплине.
Нарушение членом колхоза своих трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины есть в то же время и нарушение уставных обязанностей, т. е. нарушение уставной дисциплины. Например, трудоспособный член колхоза без уважительной причины не выработал в колхозе установленный трудовой минимум или совершил прогул.
В данном случае имеется нарушение трудовой и уставной дисциплины, так как член колхоза нарушает предусмотренную уставом обязанность добросовестно трудиться в общественном производстве колхоза.
Но, с другой стороны, нарушение членом колхоза уставных обязанностей не всегда влечет нарушение дисциплины труда. Например, обязанностью члена колхоза является активное участие в управлении общественным производством.
Если член колхоза не является на общее собрание, он нарушает уставную дисциплину и к нему могут быть применимы только меры общественного воздействия.

Продолжение ...








Автотранспорт


Бытовые конфликты


Финансы и кредиты


Недвижимость


Налогообложение


Наследование и дарение


Льготы и пособия


Права потребителей


Предпринимательство


Развод и алименты


Семейные проблемы


Страхование


Трудовые споры


Другие вопросы

Бракованные товары


Порядок переоформления


Жалобная книга

Словарь терминов


Юридический практикум


Иски и протесты


Некачественные товары


Нерассмотренные вопросы


Юридическая литература


Юридические статьи



 

Написать нам    Поиск на сайте    Реклама на сайте    О проекте    Наша аудитория    Библиотека    Сайт семейного юриста    Видеоконсультации    Дзен-канал «Юридические тонкости»    Главная страница
   При цитировании гиперссылка на сайт Детский сад.Ру обязательна.       © Все права на статьи принадлежат авторам сайта, если не указано иное.    16 +