Семья и дети
Кулинарные рецепты
Здоровье
Семейный юрист
Сонник
Праздники и подарки
Значение имен
Цитаты и афоризмы
Комнатные растения
Мода и стиль
Магия камней
Красота и косметика
Аудиосказки
Гороскопы
Искусство
Фонотека
Фотогалерея
Путешествия
Работа и карьера

Главная >> Ответы юриста на вопросы >> Юридическая консультация >>

Кассационная жалоба в трудовом процессе


Общепринятое правило при трудоустройстве на новое место работы – заключение двустороннего трудового договора. В случае, если вы сами готовите трудовой договор, для заключения его с потенциальными работниками, вы можете данный трудовой договор скачать со специализированного сайта в интернет-сети.

Трудовой договор, или контракт, направлен на заключение соглашения между работником и предприятием (организацией). Данный договор заключается в устной или письменной форме на определенный срок (не более 5 лет) или на неопределенный срок по выбору работодателя. Также возможно заключение трудового договора на период времени, который необходим на выполнение конкретной работы.

Для грамотного составления трудового договора вы можете использовать бесплатные консультации специалистов, которые раскроют все стороны договора, указав на лишние части, или, наоборот, предложив что-то добавить. Бесплатные консультации направлены на решение проблем в сфере трудового права, в том числе на помощь в решении различных проблем, возникших между работодателем и подчиненным.

В случае не разрешения трудового спора между двух сторон, работодатель - подчиненный работник, возникает необходимость обращения в суд. Правда, и в этом случае не всегда обе стороны удовлетворены решение суда. В данном случае возможна подача кассационной жалобы, с указанием причины обращения, а также пунктов, неверно раскрытых судебной организацией.

Кассационная жалоба направлена на решение приговора или жалобы, не вступившей еще в силу. Так, только в течение 10 дней после вынесения первоначального приговора можно подать кассационную жалобу. В случае, если жалоба составлена неправильно, она не будет рассмотрена. Также жалоба не будет рассмотрена в случае несвоевременной подачи заявки на рассмотрение данной жалобы. Именно поэтому к вопросу подачи следует отнестись не менее ответственно и своевременно.

При возникновении вопросов в сфере составления трудового договора или подачи кассационной и других жалоб воспользуйтесь службой бесплатных консультаций. Тем самым вы убережете себя от возможности возникновения проблем и ошибок в содержании документа.






Автотранспорт


Бытовые конфликты


Финансы и кредиты


Недвижимость


Налогообложение


Наследование и дарение


Льготы и пособия


Права потребителей


Предпринимательство


Развод и алименты


Семейные проблемы


Страхование


Трудовые споры


Другие вопросы

Бракованные товары


Порядок переоформления


Жалобная книга

Словарь терминов


Юридический практикум


Иски и протесты


Некачественные товары


Нерассмотренные вопросы


Юридическая литература


Юридические статьи



 

Написать нам    Поиск на сайте    Реклама на сайте    О проекте    Наша аудитория    Библиотека    Сайт семейного юриста    Видеоконсультации    Дзен-канал «Юридические тонкости»    Главная страница
   При цитировании гиперссылка на сайт Детский сад.Ру обязательна.       © Все права на статьи принадлежат авторам сайта, если не указано иное.    16 +