Вопрос:
Я 15 лет работала учителем. Сейчас наша школа расформирована, и я уволена. У меня сложное материальное положение - на иждивении находится 12-летняя дочь, которую я воспитываю одна, от мужа алиментов не получаю. Могу ли я настаивать на том, чтобы в меня взяли на работу другой школе, уволив пенсионера?
Ответ:
Вы были уволены законно, в связи с ликвидацией организации. Законодательством не предусмотрено увольнение пенсионера с целью освобождения места для другого работника.
В соответствии со статьей 178 ТК РФ, после увольнения Вы можете рассчитывать на выходное пособие (равное среднему заработку). Кроме того, за Вами сохраняется средний заработок на период трудоустройства (но не свыше 2-х месяцев). По решению центра занятости в исключительных случаях средний заработок выплачивается бывшему работнику и в течение 3-го месяца после увольнения.