Вопрос:
Я хочу заключить трудовое соглашение с физическим лицом на ремонт моей квартиры. Как лучше оформить договор? Какие документы необходимы, какие налоги следует платить?
Ответ:
Лучше всего в данном случае заключать не трудовой договор, а гражданско-правовой договор на выполнение работ, то есть договор подряда. При заключении трудового договора вам следовало бы тогда зарегистрироваться в качестве работодателя в различных инстанциях, платить единый социальный налог с суммы выплат работнику и т.д.
А в договоре подряда можно оговорить все существенные для вас условия (вид работ, их объем, цену, сроки, качество, порядок оплаты, чьими материалами и инструментами производится ремонт и т.д.). Такой вид договора наиболее соответствует данной ситуации, тем более его не следует где-либо регистрировать. Налоги в этом случае платить также не надо. В суде при разрешении споров и предъявлении претензий этот договор имеет очень существенную доказательственную базу.
Автотранспорт