Главная >> Ответы юриста на вопросы >> Юридическая консультация >>

Делить отпуск на части

Вопрос:
Можно ли взять два дня в счёт отпуска перед выходными днями?

Ответ:
Можно делить отпуск на части или нет, решается при заключении трудового договора, согласно статьи №125 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой указано что, как минимум одна из частей очередного отпуска должна равняться не меньше чем четырнадцати календарным дням.
Продолжительность остальных частей очередного отпуска не должна быть меньше семи календарных дней.
Поэтому у администрации предприятия есть полное право отказать в предоставлении отпуска меньше вышеприведенной продолжительности.
Но с учетом того, что этот вопрос регулируется в трудовом договоре, обычно администрация даёт согласие поделить отпуск на меньшие периоды времени (от одного до пяти дней), предоставив их с понедельника по пятницу для экономии заработной платы.
Так что в решении данного вопроса всё зависит от Вашего работодателя.