Главная >> Ответы юриста на вопросы >> Юридическая консультация >>

Права при подписании трудового договора

Вопрос:
Как можно защитить свои права при подписании трудового договора?

Ответ:
Если Вы считаете, что выполняете слишком большой объём работ, то Вам необходимо с большим вниманием отнестись к подписанию трудового договора. Вам предоставлено это право в статье №57 ТК РФ. В трудовом договоре должны быть указаны данные работника и работодателя, место Вашей работы, должность и перечень выполняемых работ.
Именно тут Вы имеете право чётко оговорить объём работы, которую будете выполнять. Всё что будет выполнено сверх этого перечня, Вам должны будут оплатить как переработку.
Также в трудовом договоре должны быть указаны дата начала работы и дата её окончания. Учтите, что дата окончания работы ставится в срочном трудовом договоре, который заключается только при определённых обстоятельствах.
Эти обстоятельства чётко определены в ТК РФ. Также должны быть указаны условия оплаты труда.
Этот вопрос тоже необходимо чётко осветить в трудовом договоре. От того, насколько активно Вы будете участвовать в составлении трудового договора, зависят условия Вашего труда.