Вопрос:
Что обычно учитывается при сокращении специалистов?
Ответ:
В случае сокращения штатов преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда. Если производительность труда и квалификация находятся у специалистов в равной степени, то предпочтение отдается следующим категориям лиц:
- семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание;
- инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Другие категории работников организации, которые пользуются преимущественным правом на оставление на работе при равной квалификации и производительности труда, могут быть предусмотрены коллективным договором.