Договор о коллективной материальной ответственности
Вопрос:
Договор о коллективной материальной ответственности. Применяется ли он в отношении несовершеннолетних работников?
Ответ:
Трудовое законодательство указывает на то, что письменные договоры о полной индивидуальной и коллективной ответственности могут заключаться только с сотрудниками, достигшими восемнадцати лет. Данный вид договора предполагает возмещение причинённого работодателю ущерба в полном объёме за недостачу доверенного сотрудникам имущества.
Кроме того, стоит иметь ввиду положения ГК РФ, касающихся несовершеннолетних и кто отвечает по их обязательствам до достижения возраста 18 лет. Если работодатель готов принять к себе на работу лицо, не достигшее совершеннолетнего возраста, и требует от него обязательного подписания договора о коллективной материальной ответственности, то данное обстоятельство является прямым нарушением закона, а именно ст. 244 Трудового кодекса РФ.