Семья и дети
Кулинарные рецепты
Здоровье
Семейный юрист
Сонник
Праздники и подарки
Значение имен
Цитаты и афоризмы
Комнатные растения
Мода и стиль
Магия камней
Красота и косметика
Аудиосказки
Гороскопы
Искусство
Фонотека
Фотогалерея
Путешествия
Работа и карьера
Главная >> Ответы юриста на вопросы >> Юридическая консультация >>

Отказ от дачи объяснений на полиграфе


Вопрос:
Отказ от дачи объяснений на полиграфе. Возможно ли уволить за такой отказ?

Ответ:
Если работодатель требует от своего подчинённого дачи объяснений с применением такого средства, как полиграф, то учтите – это незаконное требование.
Подобный отказ не будет являться поводом для увольнения в соответствии с трудовым законодательством. Если увольнение всё же состоится, то такое решение работодателя можно обжаловать в судебном порядке.
Кроме того, полиграф применяется органами следствия и дознания, иными государственными учреждениями. В уголовном процессе дача показаний подозреваемого с применением полиграфа допускается только с его письменного согласия.
Только такой вариант ситуации предусмотрен законом. Во всех иных случаях применение полиграфа ущемляет интересы человека, стесняет его, нарушает права и свободы.
Применение полиграфа закреплено только за некоторыми подразделениями правоохранительных органов.






Автотранспорт


Бытовые конфликты


Финансы и кредиты


Недвижимость


Налогообложение


Наследование и дарение


Льготы и пособия


Права потребителей


Предпринимательство


Развод и алименты


Семейные проблемы


Страхование


Трудовые споры


Другие вопросы

Бракованные товары


Порядок переоформления


Жалобная книга

Словарь терминов


Юридический практикум


Иски и протесты


Некачественные товары


Нерассмотренные вопросы


Юридическая литература


Юридические статьи



 

Написать нам    Поиск на сайте    Реклама на сайте    О проекте    Наша аудитория    Библиотека    Сайт семейного юриста    Видеоконсультации    Дзен-канал «Юридические тонкости»    Главная страница
   При цитировании гиперссылка на сайт Детский сад.Ру обязательна.       © Все права на статьи принадлежат авторам сайта, если не указано иное.    16 +