Моя жена беременна и скоро должна уйти в декретный отпуск. Когда на ее работе узнали о беременности, начались разнообразные притеснения. Вчера ее вызвал к себе руководитель фирмы и предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе он найдет способ ее уволить. Жена плачет. Если ее уволят, она не получит пособия по беременности и родам и будет получать минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Этих денег мы лишиться не можем, так как выплачиваем ипотечный кредит. Что нам делать? Можно ли по закону уволить беременную женщину?
Ответ:
Здравствуйте, Вячеслав. Вашу жену не могут уволить до момента выхода из отпуска по уходу за ребенком. Работодатель нарушает ее права. Пусть жена обратится в трудовую инспекцию и в суд. Нелишним будет привлечь свидетелей и собрать доказательства (документы, диктофонные записи и так далее).
Автотранспорт