Я занимаю должность секретаря-машиниста в бюджетной федеральной организации. Моя заработная плата составляет 2082 рубля, дополнительно получаю половину оклада архивариуса. Каждая должность введена в штатное расписание. В сумме мой доход – 3127,50 рублей. Я не получаю даже минимальной суммы оплаты труда. Недавно руководство добавило мне до 4330 рублей. Как мне быть?
Ответ:
Любой размер оплаты труда – это обязательное условие трудового договора. Менять данный пункт можно лишь, опираясь на письменное соглашение сторон. Месячная заработная плата работающего, который отработал норму рабочего времени и выполнил все нормы труда, не должна быть ниже МРОТ. Следовательно, так как Вы оформлены, как секретарь-машинист на полную ставку, работаете полный месяц и выполняете все нормы работы, то ваша заработная плата не должна быть меньше 4330 рублей. Дополнительная же работа считается обычным совмещением. Оплата должна производиться без включения в основной состав оклада.
Автотранспорт