На данный момент я являюсь сотрудником коррекционной школы-интерната шестого вида. Я воспитатель. Можно ли узнать, что конкретно входит в обязанности воспитателя? Каким образом в данном случае оплачивается сверхурочная работа?
Ответ:
Данные обстоятельства регулируются местными нормативными актами. Все они разрабатываются работодателями с учетом всей специфики деятельности каждой организации. Согласно этим нормативным актам с будущими сотрудниками заключается индивидуальные договора. К договору прилагается внутренняя должностная инструкция с изложением обязанностей сотрудников. Работодатель не может потребовать от вас выполнение той работы, которая не предусмотрена трудовым договором. Об этом гласит ст. 60 Трудового кодекса РФ. Что касается сверхурочной работы, то привлекать сотрудника к данной деятельности работодатель имеет право лишь с письменного согласия работника. Оплачивается сверхурочная работа: сначала два часа – в полуторном тарифе, остальное количество времени – в двойном тарифе.
Автотранспорт