Недавно я закончил вуз. Теперь устроился на работу. Успешно прошел испытательный срок. Сейчас заменили начальника, поставили женщину пенсионного возраста. Она считает, что выпускники вузов незаслуженно получают свою зарплату. Существует ли какой-нибудь адаптационный период? Есть ли закон, который смог бы защитить права молодого специалиста?
Ответ:
Такого понятия, как «молодой специалист», в Трудовом кодексе не существует. Однако существуют некоторые нормы, которые смогли бы помочь вам. Согласно законодательству РФ запрещено устанавливать испытательный срок лицам, которые только окончили училище, техникум или вуз с государственной аккредитацией. Сложившаяся у вас на работе ситуация не разрешима на законодательном уровне, это чисто личностный конфликт, который можно попробовать решить с помощью вышестоящего руководства.
Автотранспорт