Я работаю в небольшом магазине. Наш директор – настоящий тиран. Под угрозой увольнения она заставляет работать в выходные и сверхурочно. Даже давно отработав свои часы, мы не можем выйти из магазина, если нет разрешения начальницы. Ни о каких отгулах и доплатах речи нет. Страдают все работники. Кому жаловаться?
Ответ:
Вы можете обратиться с коллективным письмом или жалобой на начальницу в Государственную инспекцию по труду, а также в прокуратуру. Вероятно, инспекция организует проверку, по результатам которой будет выдано предписание устранить нарушение. В отдельных случаях инспекция может даже приостановить работу организации, отстранить виновных от работы и пр. Возможно, что действия начальницы будут провокационными, направленными на то, чтобы Вас уволить. Старайтесь в этот период не нарушать трудовую дисциплину. В случае явных незаконных действий против Вас, обращайтесь и иском в городской суд.
Автотранспорт