Через полтора месяца я должна уйти в декретный отпуск. Но в организации, где я работаю, уже 4 месяца не платят зарплату. Директор говорит, что если у фирмы и появятся на счету какие-то деньги, то будут производиться другие необходимые выплаты: за долги, за аренду и пр. Он заверяет меня, что фирма на грани развала, и предлагает уволиться по собственному желанию. Говорит, что в этом случае я получу хотя бы декретные. Что лучше сделать в такой ситуации?
Ответ:
Увольняться по собственному желанию Вам не следует – в этом случае вы не получите ничего, кроме мизерного пособия на бирже труда. Вам можно посоветовать написать заявление в Трудовую инспекцию. На самом деле выплата зарплаты (а также декретных) работникам предприятия относится к первоочередным выплатам даже при ликвидации и банкротстве фирмы.