На производстве по вине работника был нанесен серьезный ущерб – разбит монитор компьютера. Были собраны показания свидетелей, однако сам виновный не признает своей вины. Можно ли взыскать с работника сумму причиненного ущерба?
Ответ:
В случае если работник не признает своей вины, работодатель может обратиться в суд с иском о взыскании с работника материального ущерба. В судебном порядке обе стороны обязаны будут доказать свою правоту, представив свои доказательства. До того, как суд не примет решения по делу, работодатель не имеет права удерживать какие-то суммы денежных средств из заработной платы работника.
Автотранспорт