Дата моего рождения – март 1957 г., так и обозначено в паспорте. В трудовой же книжке указан май 1957 г. Данная ошибка была случайно допущена сотрудницей отдела кадров, которая оформляла мою книжку уже практически 30 лет назад. Того предприятия давно не существует. Как можно исправить эту «описку»?
Ответ:
Процесс исправления такой ошибки довольно хлопотный, но вполне реальный. Согласно действующим правилам, в случае если предприятие, которым была допущена ошибка в трудовой книжке, было реорганизовано, то соответствующие исправления должны производиться его правопреемником, а если предприятие было ликвидировано, то исправлять должен работодатель на нынешнем месте работы. Вся процедура должна производиться на основании специального документа. Необходимо предоставить сохранившиеся письменные договоры, выписки из приказов, справки тех или иных предприятий, документы, свидетельствующие о получение заработной платы на предприятиях, обозначенных в трудовой книжке.
Автотранспорт