Попасть под сокращение, будучи матерью в многодетной семье
Вопрос от: Л. Т. (Москва)
У нас с мужем трое детей, среди которых один общий, второй – мой сын от первого брака и третий – дочь мужа от первого брака. У нас на работе волна сокращений. Могу ли я попасть под сокращение, если по сути являюсь матерью в многодетной семье?
Ответ:
Преимущественное право остаться на работе согласно ст.79 ТК имеют работники, имеющие большую квалификацию и обладающие более высокой производительностью труда. Для работников, находящихся по этим показателям в равных условиях, предпочтение отдается тем, кто имеет на попечении двух и более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи).