Семья и дети
Кулинарные рецепты
Здоровье
Семейный юрист
Сонник
Праздники и подарки
Значение имен
Цитаты и афоризмы
Комнатные растения
Мода и стиль
Магия камней
Красота и косметика
Аудиосказки
Гороскопы
Искусство
Фонотека
Фотогалерея
Путешествия
Работа и карьера
Главная >> Ответы юриста на вопросы >> Юридическая консультация >>

Попасть под сокращение, будучи матерью в многодетной семье


Вопрос от: Л. Т. (Москва)

У нас с мужем трое детей, среди которых один общий, второй – мой сын от первого брака и третий – дочь мужа от первого брака. У нас на работе волна сокращений. Могу ли я попасть под сокращение, если по сути являюсь матерью в многодетной семье?

Ответ:
Преимущественное право остаться на работе согласно ст.79 ТК имеют работники, имеющие большую квалификацию и обладающие более высокой производительностью труда. Для работников, находящихся по этим показателям в равных условиях, предпочтение отдается тем, кто имеет на попечении двух и более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи).






Автотранспорт


Бытовые конфликты


Финансы и кредиты


Недвижимость


Налогообложение


Наследование и дарение


Льготы и пособия


Права потребителей


Предпринимательство


Развод и алименты


Семейные проблемы


Страхование


Трудовые споры


Другие вопросы

Бракованные товары


Порядок переоформления


Жалобная книга

Словарь терминов


Юридический практикум


Иски и протесты


Некачественные товары


Нерассмотренные вопросы


Юридическая литература


Юридические статьи



 

Написать нам    Поиск на сайте    Реклама на сайте    О проекте    Наша аудитория    Библиотека    Сайт семейного юриста    Видеоконсультации    Дзен-канал «Юридические тонкости»    Главная страница
   При цитировании гиперссылка на сайт Детский сад.Ру обязательна.       © Все права на статьи принадлежат авторам сайта, если не указано иное.    16 +