Вопрос:
Доброго времени суток! Помогите советом! На предприятии работаю уже 3 года после окончания института. Работа нравится, с обязанностями справляюсь, нареканий от руководства не получал. Неделю назад меня вызывают в отдел кадров, намекают неоднозначно на расторжение трудового договора со мной, причину не объяснили. Зато направили на 2 недели стажёра для того, чтобы я помог ему войти в курс дела. Выяснилось, что этот стажёр недавно окончил университет с красным дипломом и является сыном заместителя генерального директора нашего предприятия. Мне сразу стало всё понятно (решили пристроить родственника). На мой взгляд, расторжение трудового договора со мной будет иметь незаконные основания. Может ли работодатель уволить меня? Как защититься в этой ситуации?
Ответ: Ответ на данный вопрос будет опубликован в ближайшее время
Автотранспорт