Вопрос:
Я работала в одном из московских транспортных предприятий. Из-за созданных там невыносимых условий для работы (постоянные придирки и т. п.) я была вынуждена уволиться с него по собственному желанию. Спустя четыре дня после получения трудовой книжки я попала в больницу на операцию (язва желудка). Зарегистрироваться в государственной службе занятости я не успела. Должен ли бывший работодатель произвести мне оплату больничного после увольнения? На предприятии отказываются принять мой больничный лист. В связи с отказом оплаты больничного после увольнения нанесен ли мне моральный урон и могу ли я требовать его возмещения?
Ответ: Ответ на данный вопрос будет опубликован в ближайшее время
Автотранспорт