Вопрос:
Сейчас я нахожусь на шестом месяце беременности, до декрета осталось всего ничего, а в нашем туристическом агентстве на окраине Москвы началось сокращение штатов в связи с финансовым кризисом. Правда, в основном всех заставляют писать заявления по собственному желанию, угрожая тем, что если откажутся, то найдут повод уволить по статье. К примеру, за опоздание или прогулы. Я слышала, что увольнение беременных запрещено по закону. Так ли это? И что мне следует предпринять, когда мне будут угрожать и кому можно пожаловаться? Подскажите, в каком законе запрещено увольнение беременных сотрудников, на что я могу ссылаться?
Ответ: Ответ на данный вопрос будет опубликован в ближайшее время
Автотранспорт