В сентябре 2009 г. я устроился на работу в организацию, а через 2,5 месяца уволился по собственному желанию. Однако запись в трудовой книжке о том, что я работал в данной организации, начальник отдела кадров делать отказалась. Что я могу сделать в данной ситуации?
Ответ:
Каждый работодатель обязан делать запись в трудовой книжке своего работника, отработавшего у него свыше 5 дней (если данная работа для работника – основная). Вам нужно подать иск в суд с требованием от руководства организации произвести запись в трудовой книжке в соответствии с трудовым договором.
Автотранспорт