Качество услуги

Качество товара

Бракованный товар
Медицинская помощь

Ремонт

Химчистка

Отдых
По качеству товара

Страховой компании
Продукты

Одежда

Обувь

Лекарства

Мебель

Игрушки

Автомобиль

Бензин
Уволить беременную

Обеденный перерыв
Материнский капитал

Мать-одиночка
Оформить наследство

Оформить завещание

Дарственная

Раздел имущества

Алименты на детей

Расторжение брака
Права потребителя

Закон о защите прав потребителей

Часто задаваемые вопросы
Продать недостроенный дом

Оформить заброшенный участок

Разделить лицевой счет

Выписать из квартиры

Продать гараж

Построить лоджию

Провести ремонт половины дома

Покупка подаренной квартиры

Залив квартиры

Подать в суд на застройщика

Недействительная сделка

Главная страница >> Задать вопрос юристу >>

Задержка зарплаты


задержка зарплаты Работники должны получать зарплату в соответствии со сроками, установленными законодательством. Кроме того, на предприятии заключаются трудовой и коллективный договор, в которых также предусматриваются сроки выплаты заработка.

Порядок компенсации при задержке нанимателем причитающихся выплат

При несвоевременных выплатах зарплат, отпусков, а также расчётах при увольнении работодателем нарушаются сроки, предусмотренные в законодательстве и трудовом договоре. Поэтому в соответствии с законодательством о труде задержка зарплаты нанимателем должна быть компенсирована. При этом выплачивается одна трёхсотая от ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ, от сумм, срок выплат которых задержан, за каждый день их просрочки со дня, следующего за сроком выплат, и по день, когда должен быть произведён фактический расчёт.

В трудовом договоре, заключённом между работником и нанимателем, может быть предусмотрена большая денежная компенсация за несвоевременную выплату заработанных денег. В таком случае задержка зарплаты должна быть компенсирована в соответствии с условиями, предусмотренными в договоре. Такие компенсационные выплаты должны быть осуществлены обязательно на следующий день после выплаты заработка, вне зависимости от того, насколько наниматель виновен в задержке причитающихся работнику выплат.

Что может предпринять работник для защиты своих прав при задержке зарплаты?

В соответствии с трудовым законодательством, для защиты своих прав при задержке зарплаты работником могут быть предприняты следующие действия:

• предъявлена претензия к нанимателю;
• приостановлена работа;
• составлено обращение в инспекцию труда;
• подготовлен иск в суд;
• получен судебный приказ;
• инициировано привлечение нанимателя к уголовной ответственности.

Однако на такие действия работников большинство нанимателей реагирует неадекватно. Даже при нарушении нанимателем трудового договора и законодательства работнику сложно добиться исполнения работодателем возложенных на него обязанностей. Поэтому в таком случае более эффективным методом воздействия на нанимателя может быть обращения к юристу, занимающемуся трудовыми вопросами. Для защиты своих прав работнику важно своевременно обраться за помощью, поскольку иначе может быть пропущен срок подачи искового заявления. Пропущенный срок может восстанавливаться КТС, рассматривающей трудовые споры, или судом только на основании уважительных причин.

Получить бесплатную консультацию юриста


консультации юриста Со страниц нашего сайта Вы можете бесплатно задать вопрос юристам или адвокатам, заполнив и отправив в службу поддержки нижерасположенную форму обратной связи.

В течение короткого времени (как правило, в течение нескольких минут, если заявка отправлена в рабочие часы и заполнена правильно) с Вами свяжется юрист и посоветует, как лучше поступить в той или иной ситуации.

Можно не заполнять форму, а сразу позвонить юристам по бесплатным телефонным номерам «горячей» линии:
.




Залог

Истец

Задаток

Оферта

Рента

Завещание

Ответчик

Апелляция

Налоги

Алименты

Все термины >>
Правила и порядок обжалования решений

Статьи и публикации по юридическим вопросам

Юридический практикум: советы и рекомендации
Лишение водительских прав

Незаконное оформление штрафа

Покупка автомобиля

Продажа автомобиля

ДТП
Брачный договор

Лишение родительских прав

Признание отцовства

Развод супругов

Имущество при разводе

Усыновление

Выплата алиментов
Взыскание долгов с физлиц

Взыскание долгов с юрлиц
Незаконное выселение

Ипотека

Некачественные услуги ЖКХ

Перепланировка помещения
Аренда земельного участка

Покупка земельного участка

Продажа земельного участка
Вступление в наследство

Оспаривание наследства
Аренда недвижимости

Дарение недвижимости

Продажа недвижимости

Покупка недвижимости

Перевод жилой недвижимости

Перевод нежилой недвижимости
Ликвидация предприятия

Регистрация предприятия

Реорганизация предприятия

Процедура банкротства
Страховые споры
Незаконное увольнение

Производственная травма

Задержка зарплаты
Взыскание материального ущерба

Взыскание морального ущерба

Хулиганство

Справочная информация

 

Семья и дети    Кулинария    Здоровье    Красота    Подарки    Значение имен    Афоризмы    Растения    Мода и стиль    Сонник    Магия камней    Гороскопы    Аудиосказки    Искусство    Путешествия    Работа

Написать нам    Поиск на сайте    Реклама на сайте    О проекте    Наша аудитория    Книжные новинки    Фонотека    Фотогалерея    Библиотека    Задать вопрос юристу    Главная страница
   При цитировании гиперссылка на сайт Детский сад.Ру обязательна.       наша кнопка    © Все права на статьи принадлежат авторам сайта, если не указано иное.